Niet alleen theorie. Juist de bijlages bevatten handige checklists en voorbeeld vragenlijsten. 1 op 1 gebruiken kan uiteraard; hoe pas je Belbin toe, verschillende teams en dito leiders. Dat soort informatie. Eerst alleen geleend bij de bieb, maar door de praktische toepasbaarheid toch maar aangeschaft.
In mijn opdracht heb ik de Teamscan toegepast. Creatief; aangevuld met de kernwaarden die de afdeling al eerder had bepaald. De scan gaf een eerste inzicht in de mening van de teamleden over hun team. Het verwerken van de resultaten tot waardevolle informatie voor de teamvorming is geen peuleschil. Leuk om binnenkort mee aan de slag te gaan met de groep.
Posts
